電機殼加工企業—久日機械的企業文化建設
久日機械公司發展20多年，主要從事鑄鐵電機殼的鑄造與加工，公司從一個傳統型企業過渡到現代型企業也是通過不斷的轉型升級，不斷的適應現代化的發展。在這20多年歲月中沉淀下來了很多寶貴的經驗，良好的行為習慣以及優質的客戶，這都是我們要大力弘揚的久日文化。
通過先進的文化氛圍促使員工形成先進的思維和創造能力自覺的在各自崗位突破創新提升企業競爭力。在這個知識破產的年代，知識以爆炸的方式急速增長，老知識就像產品一樣頻繁的被淘汰，電機殼的鑄造和加工也在不斷的創新，我們要不斷學習新文化，創造新文化讓我們不被激烈的文化競爭所淘汰。好的企業文化不僅能夠激勵員工，調動員工的積極性，還能約束員工形成一種行為規范。當行為規范到達一定高度的時候就能讓員工自覺遵守。
然而企業文化也是每個企業獨有的特質，企業文化無法復制，每個企業有各自的特點，發展環境，人文都是要經過積累和建設形成的。只有形成企業自己的好的企業文化才能為企業持續不斷經營提供保證。形成企業自己的價值觀。
